Интерактивный портал

Управления труда и занятости

Орловской области

Войти через госуслуги

Проверки

Государственная функция надзора и контроля за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты с правом проведения проверок, выдачи обязательных для исполнения предписаний и составления протоколов
 
В соответствии с Административным регламентом исполнения Управлением труда и занятости Орловской области (далее – Управление) государственной функции надзора и контроля за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты с правом проведения проверок, выдачи обязательных для исполнения предписаний и составления протоколов (утвержденным приказом Управления от 1 октября 2013 года № 129), предметом государственного контроля (надзора) является контроль за соблюдением организациями и учреждениями Орловской области, которым установлена квота для приема на работу инвалидов, законодательства в области занятости населения и квотирования рабочих мест для приема на работу инвалидов.
Государственная функция надзора и контроля за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты с правом проведения проверок, выдачи обязательных для исполнения предписаний и составления протоколов (далее – государственная функция) исполняется путем проведения проверок: плановых (выездных, документарных) и внеплановых (выездных, документарных).
Основанием для подготовки проведения плановых выездных и плановых документарных проверок является утвержденный Управлением ежегодный план проведения выездных и документарных проверок, разработанный в соответствии с типовой формой ежегодного плана проведения плановых проверок юридических лиц и индивидуальных предпринимателей. Проведение проверки осуществляется на основании приказа Управления  о проведении проверки.
 
Решение о включении организации в ежегодный план принимается в случаях:
1) непредставления организацией информации о выполнении квоты для приема на работу инвалидов;
2) невыполнения квоты для приема на работу инвалидов;
3) истечения трех лет со дня государственной регистрации организации;
4) поступления информации о необоснованном отказе в приеме инвалида на работу в пределах установленной квоты от граждан, органов государственной власти, органов местного самоуправления, общественных организаций, иных органов и организаций;
5) истечения трех лет со дня окончания проведения последней плановой проверки организации.
 
Результатом исполнения государственной функции является выявление наличия или отсутствия нарушений работодателем законодательства в области занятости населения и квотирования рабочих мест для приема на работу инвалидов.
 
Справочные телефоны для получения информации об исполнении государственной функции надзора и контроля:
(4862) 55-38-30 (приемная Управления);
(4862) 55-04-90 (отдел трудовой миграции и исполнения контрольных функций Управления).
Адрес официального сайта Управления: http://job.orl.ru.
   Адрес электронной почты: accept@job.orl.ru