Интерактивный портал

управления труда и занятости Департамента социальной защиты,

опеки и попечительства, труда и занятости Орловской области

Войти через госуслуги

Временное трудоустройство граждан, испытывающих трудности в поиске работы

Описание услуги

В рамках оказания государственной услуги по организации временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время, безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, безработных граждан в возрасте от 18 до 20, имеющих среднее профессиональное образование и ищущих работу впервые (далее – государственная услуга), в Орловской области предусмотрены мероприятия, способствующие временной занятости различных категорий граждан.
Государственную услугу непосредственно предоставляют центры занятости населения.
Несовершеннолетним гражданам предоставляется возможность получения государственной услуги в любом центре занятости населения по выбору заявителя (экстерриториальный принцип). Безработным гражданам и безработным выпускникам, ищущим работу впервые, возможность получения государственной услуги по экстерриториальному принципу не предусмотрена.
Результатом предоставления государственной услуги является выдача гражданину направления для участия во временном трудоустройстве.
Государственная услуга предоставляется бесплатно.

План организации временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время на территории Орловской области в текущем месяце

Круг заявителей
 
Получателями государственной услуги являются:
1) несовершеннолетние граждане в возрасте от 14 до 18 лет, зарегистрированные в целях поиска подходящей работы;
2) граждане, испытывающие трудности в поиске работы и признанные в установленном порядке безработными:
инвалиды; лица, освобожденные из учреждений, исполняющих наказание в виде лишения свободы; граждане предпенсионного возраста (в течение пяти лет до наступления возраста, дающего право выхода на страховую пенсию по старости, в том числе назначаемую досрочно); беженцы и вынужденные переселенцы; граждане, уволенные с военной службы, и члены их семей; одинокие и многодетные родители, воспитывающие несовершеннолетних детей, детей-инвалидов; граждане, подвергшиеся воздействию радиации вследствие чернобыльской и других радиационных аварий и катастроф;
граждане в возрасте от 18 до 20 лет, имеющие среднее профессиональное образование и ищущие работу впервые.

Исчерпывающий перечень документов, необходимых для предоставления государственной услуги

Основанием для начала предоставления государственной услуги является обращение гражданина с заявлением о предоставлении государственной услуги в области содействия занятости населения или его письменное согласие с предложением о предоставлении государственной услуги в области содействия занятости населения, выданным центром занятости населения.
Гражданам обеспечивается возможность выбора способа подачи заявления: при личном обращении в центр занятости населения или в многофункциональные центры предоставления государственных и муниципальных услуг, почтовой связью, с использованием средств факсимильной связи или в электронной форме, в том числе с использованием федеральной государственной информационной системы «Единый портал государственных и муниципальных услуг (функций)» по адресу: http://www.gosuslugi.ru.
Для получения государственной услуги граждане предъявляют паспорт гражданина Российской Федерации или документ, его заменяющий, документ, удостоверяющий личность иностранного гражданина, лица без гражданства.

Исчерпывающий перечень оснований для приостановления или отказа в предоставлении государственной услуги
 
Основания для приостановления предоставления государственной услуги отсутствуют.
Основаниями для отказа гражданину в предоставлении государственной услуги являются:
  1. представление неполного перечня документов;
  2. представление гражданином ложной информации или недостоверных сведений, документов;
  3. отсутствие в регистре получателей государственных услуг в сфере занятости населения сведений о регистрации гражданина в центре занятости населения в целях поиска подходящей работы – для несовершеннолетних граждан; сведений о признании гражданина безработным в установленном порядке – для безработных граждан и безработных выпускников, ищущих работу впервые;
  4. неявка гражданина, подавшего заявление через МФЦ, почтовой связью, с использованием средств факсимильной связи или в электронной форме, в том числе с использованием Единого портала, на согласованную и назначенную дату личного обращения в центр занятости населения.
 
 Досудебный (внесудебный) порядок обжалования решений и действий (бездействия) органов, предоставляющих государственные услуги, а также их должностных лиц
 
Заявители имеют право на обжалование решения и действия (бездействие) центра занятости населения, директора центра занятости населения, работника центра занятости населения, а также организаций, осуществляющих функции по предоставлению государственной услуги, или их работников в досудебном (внесудебном) порядке.
Жалоба подается в письменной форме на бумажном носителе или в электронной форме, в том числе через Единый портал, в центр занятости населения, Департамент, а также в организации, осуществляющие функции по предоставлению государственной услуги.
Жалоба на решения и действия (бездействие) работника центра занятости населения подается на имя директора центра занятости населения.
Жалоба на решения и действия (бездействие) центра занятости населения, директора центра занятости населения подается в Департамент.
Жалобы на решения и действия (бездействие) работников организаций, осуществляющих функции по предоставлению государственной услуги, подаются руководителям этих организаций.
Жалоба на решения и действия (бездействие) центра занятости населения, директора центра занятости населения, работника центра занятости населения может быть направлена по почте, с использованием сети Интернет через Единый портал либо региональный портал, а также может быть принята при личном приеме гражданина.
Жалоба на решения и действия (бездействие) организаций, осуществляющих функции по предоставлению государственной услуги, а также их работников может быть направлена по почте, с использованием сети Интернет через официальные сайты этих организаций, Единый портал либо региональный портал, а также может быть принята при личном приеме гражданина.
Информирование граждан о порядке подачи и рассмотрения жалобы осуществляется непосредственно в местах предоставления государственной услуги при личном приеме, с использованием средств телефонной и электронной связи, а также посредством размещения данной информации на информационных стендах в центрах занятости населения, в сети Интернет на Едином портале и интерактивном портале.
Порядок досудебного (внесудебного) обжалования решений и действий (бездействия) в ходе предоставления государственной услуги регулируется следующими нормативными правовыми актами:
  1. Федеральным законом от 27 июля 2010 года № 210-ФЗ «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг» (Российская газета, 2000 год, № 168; Собрание законодательства Российской Федерации, 2010 год, № 31, ст. 4179);
  2. Федеральным законом от 2 мая 2006 года № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2006 год, № 19, ст. 2060; Российская газета, 2006 год, № 95);
  3. постановлением Правительства Орловской области от 25 февраля 2013 года № 55 «Об утверждении Правил подачи и рассмотрения жалоб на решения и действия (бездействие) органов исполнительной государственной власти специальной компетенции Орловской области и их должностных лиц, государственных гражданских служащих Орловской области при предоставлении государственных услуг» (региональный портал, дата публикации 28 февраля 2013 года).
Результатом предоставления государственной услуги является выдача заявителю направления на временное трудоустройство.
 

Правовая основа

Перечень нормативных правовых актов,
регулирующих предоставление государственной услуги

 
При предоставлении государственной услуги применяются следующие нормативные правовые акты:
Конституция Российской Федерации от 12 декабря 1993 года (Российская газета, 1993 год, № 237);
Закон Российской Федерации от 19 апреля 1991 года № 1032-1
«О занятости населения в Российской Федерации» (Собрание законодательства Российской Федерации, 1996 год, № 17, ст. 1915; Российская газета, 1996 год, № 84);
Трудовой кодекс Российской Федерации (Российская газета, 2001 год, № 256; Собрание законодательства Российской Федерации 2002 год, № 1 (часть I) ст. 3; Парламентская газета, 2002 год, № 2-5);
Федеральный закон от 27 июля 2010 года № 210-ФЗ «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг» (Российская газета, 2000 год, № 168; Собрание законодательства Российской Федерации, 2010 год, № 31, ст. 4179);
Федеральный закон от 24 ноября 1995 года № 181-ФЗ «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации» (Российская газета, 1995 год,
№ 234; Собрание законодательства Российской Федерации, 1995 год, № 48, ст. 4563);
Федеральный закон от 2 мая 2006 года № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2006 год, № 19, ст. 2060; Российская газета, 2006 год, № 95);
Федеральный закон от 6 апреля 2011 года № 63-ФЗ «Об электронной подписи» (Парламентская газета, 2011 год; №17; Российская газета, 2011 год, № 75; Собрание законодательства Российской Федерации, 2011 год, № 15,
ст. 2036);
постановление Правительства Российской Федерации от 7 сентября 2012 года № 891 «О порядке регистрации граждан в целях поиска подходящей работы, регистрации безработных граждан и требованиях
к подбору подходящей работы» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2012 год, № 38, ст. 5103);
приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 12 февраля 2013 года № 58н «Об утверждении федерального государственного стандарта государственной услуги по организации временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время, безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет из числа выпускников образовательных учреждений начального и среднего профессионального образования, ищущих работу впервые» (Российская газета, 2013 год, № 107);
приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 19 февраля 2019 года № 90н «Об утверждении форм бланков личного дела получателя государственных услуг в области содействия занятости населения» (официальный интернет-портал правовой информации http://www.pravo.gov.ru, дата публикации 19 марта 2019 года);
постановление Правительства Орловской области от 8 июля 2019 года № 388 «О разработке и утверждении административных регламентов осуществления государственного контроля (надзора) органами исполнительной государственной власти специальной компетенции Орловской области и административных регламентов предоставления государственных услуг органами исполнительной государственной власти Орловской области» (государственная специализированная информационная система «Портал Орловской области – публичный информационный центр» http:// www.orel-region.ru (далее – региональный портал), дата публикации 18 июня 2019 года);
постановление Правительства Орловской области от 18 июля 2016 года № 289 «Об утверждении реестра государственных услуг и государственных контрольных и надзорных функций Орловской области» (региональный портал, дата публикации 18 июля 2016 года);
постановление Правительства Орловской области от 10 декабря
2018 года № 509 «Об утверждении Положения о Департаменте социальной защиты, опеки и попечительства, труда и занятости Орловской области» (региональный портал, дата публикации 11 декабря 2018 года).

Приказ Департамента социальной защиты, опеки и попечительства, труда и занятости Орловской области от 10 февраля 2020 года № 55 "Об утверждении типового административного регламента предоставления казенными учреждениями Орловской области, подведомственными Департаменту социальной защиты, опеки и попечительства, труда и занятости Орловской области, государственной услуги по организации временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время, безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет, имеющих среднее профессиональное образование и ищущих работу впервые


Законодательство, регулирующее труд несовершеннолетних работников
 


 
Яндекс.Метрика