Интерактивный портал

управления труда и занятости Департамента социальной защиты,

опеки и попечительства, труда и занятости Орловской области

Войти через госуслуги

Сохранили рабочие места

04.07.2022  Обычная важность


В рамках реализации дополнительных мер государственной поддержки 60 работников промпредприятий, находящихся под риском увольнения, направлены на профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование. Это первые ласточки новой меры, нацеленой на поддержку работодателей и сохранение занятости для попавших под экономический каток работников.


После потери сотрудников восполнить кадровый состав будет непросто: работодатели, уже наученные горьким опытом, хорошо это понимают. Государство протянуло им руку помощи для сохранения имеющихся работников. Первыми среагировали и подали заявки на обучение своих сотрудников два мценских промышленных предприятия. Одно - на обучение девяти человек, другое - пятидесяти одного.
Согласно Постановлению Правительства Российской Федерации от 18 апреля 2022 года № 409 работодателю положена субсидия на возмещение части затрат на профессиональное обучение работников. Размер субсидии – до 59 тыс. рублей на одного сотрудника.
 
P.S. Нацпроект «Демография», кстати, тоже предоставляет находящимся под риском увольнения работникам возможность пройти обучение. При этом работник может сделать выбор - либо в пользу участия в допмерах, либо в нацпроекте.
Яндекс.Метрика