Допмеры господдержки

Департамент социальной защиты, опеки и попечительства, труда и занятости Орловской области информирует:

В Орловской области в 2023 году продлена реализация мероприятий по снижению напряжённости на рынке труда

Подписано постановление Правительства Орловской области о реализации в 2023 году отдельных мероприятий, направленных на снижение напряжённости на рынке труда.

Мероприятия предусматривают возмещение затрат работодателям:
- на частичную оплату труда при организации общественных работ для граждан, зарегистрированных в органах службы занятости,
- на частичную оплату труда и материально-техническое оснащение при организации временного трудоустройства работников, находящихся под риском увольнения,
- на организацию профессионального обучения и дополнительного профессионального образования предприятиями приоритетных сфер экономики, направившими работников на обучение, либо заключившим ученический договор с гражданами, обратившимися в центры занятости за помощью в трудоустройстве.

Период занятости на общественных работах, за который предоставляется субсидия на одного трудоустроенного – от 0,5 до 3 месяцев.
Аналогичный период учитывается при выплате субсидии за трудоустройство работника, находящегося под риском сокращения. Для организаций системообразующих или приравненных к ним, а также для, градообразующих предприятий монопрофильных городов временное трудоустройство работника субсидируется до 6 месяцев.

Месячная субсидия за временное трудоустройство работников, находящихся под риском увольнения, предусмотрена в размере величины МРОТ, увеличенной на сумму фактически выплаченных страховых взносов и включающей затраты на создание нового рабочего места.
Получателями субсидий на организацию обучения находящихся под риском увольнения работников могут стать предприятия приоритетных отраслей экономики. Работники этих предприятий могут быть направлены на обучение, если они не являлись участниками мероприятий по профессиональному обучению в рамках нацпроекта «Демография». Работодатель самостоятельно определяет перечень профессий для обучения работников и образовательные организации, в которых эти профессии можно получить.

►Постановление Правительства Российской Федерации от 15 декабря № 2309 "О реализации в 2023 году отдельных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда"

►Постановление Правительства Российской Федерации от 14 марта 2023 года № 385 "О внесении изменений в правила предоставления и распределения в 2023 году иных межбюджетных трансфертов из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации в целях софинансирования расходных обязательств субъектов Российской Федерации, возникающих при реализации региональных проектов, обеспечивающих достижение целей, показателей и результатов федерального проекта "Содействие занятости" национального проекта "Демография" по реализации дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряжённости на рынке труда субъектов Российской Федерации"

►Постановление Правительства РФ от 13 марта 2021 года № 362 "О государственной поддержке в 2023 году юридических лиц, включая некоммерческие организации, и индивидуальных предпринимателей в целях стимулирования занятости отдельных категорий граждан"

►Постановление Правительства Орловской области от 12 января 2023 г. № 13 "О реализации в 2023 году отдельных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда в Орловской области"

►Постановление Правительства Орловской области от 9 июня 2023 года № 431 "О внесении изменений в постановление Правительства Орловской области от 12 января 2023 года № 13

►Распоряжение Правительства Орловской области №365-р от 5 июня 2023 года

Размещение результатов отбора работодателей в 2022 году:

• ЦЗН Заводского района (ООО "Компания "Рубин")
• ЦЗН Северного района г. Орла (ООО "Сарайлы-М")
• ЦЗН Северного района г. Орла (АО "Орёлавтотранс")
• ЦЗН Северного района (ООО "Санаторий "Лесной, ООО "Компания Рубин")
• ЦЗН Советского района (ООО "Компания "Рубин")

Сортировать по: