Интерактивный портал

управления труда и занятости Департамента социальной защиты,

опеки и попечительства, труда и занятости Орловской области

Войти через госуслуги

Обращение к работодателям

УВАЖАЕМЫЕ РАБОТОДАТЕЛИ!
Регистрируйтесь на портале "Работа в России"!

На портале «Работа в России» реализован функционал сбора информации об увольнении работников, введении режимов неполной занятости работников организаций, а также временной удаленной работы в субъектах Российской Федерации в связи с введением ограничительных мероприятий.
С учетом вышеизложенного прошу Вас зарегистрироваться на портале «Работа в России по адресу https://trudvsem.ru/ и оперативно вносить информацию о введении режимов неполной занятости, простоя, удаленной работы и планируемых сокращениях в связи с коронавирусом.
Данная информация не будет опубликована в открытом доступе – она поступит только в органы службы занятости

Работодателям Орловской области при привлечении к трудовой деятельности иностранных граждан необходимо организовать проверку наличия медицинских документов, подтверждающих отрицательный результат лабораторного исследования на COVID-2019 методом ПЦР, полученный не менее чем за три календарных дня до их прибытия на территорию Российской Федерации.В целях исполнения Решения регионального оперативного штаба по недопущению завоза и распространения новой коронавирусной инфекции (COVID-2019) на территории Орловской области от 30 июля 2020 года
УВАЖАЕМЫЕ РАБОТОДАТЕЛИ!

Государственная служба занятости населения предлагает Вам взаимовыгодное
сотрудничество в решении вопросов занятости.



Служба занятости может:
- оказать содействие в подборе персонала. Подбор кандидатур на заявленные вакансии проводится с учетом Ваших требований к уровню образования, возрасту, стажу и опыту работы, профессиональным и личностным качествам соискателя;

- провести гарантированное собеседование или конкурсный отбор претендентов на вакансии. Мы предоставим Вам несколько наиболее подходящих претендентов, прошедших профессиональное тестирование. При собеседовании со всеми кандидатами Вы сможете выбрать того, кто в большей мере соответствует Вашим требованиям.
Служба занятости предоставляет:
- информацию о состоянии рынка труда, уровне востребованности той или иной профессии, уровне заработной платы в разрезе отраслей экономики, которая позволит принимать конкретные и обоснованные решения в сфере управления персоналом.
Служба занятости  проводит:
  • рабочие совещания и «круглые столы» по вопросам организации рациональной занятости, повышения качества рабочей силы и другим проблемам в сфере занятости;
  • семинары для специалистов кадровых служб. Участники семинаров получают консультации в рамках действующего законодательства о труде и занятости;
  • ярмарки и мини-ярмарки вакансий. Во время этих мероприятий вакансии Вашего предприятия доступны большому количеству соискателей;
  • презентации специалистов, в том числе выпускников учебных заведений;
  • презентации профессий;
  • Дни службы занятости на Вашем предприятии.

Государственная услуга содействия работодателям в подборе необходимых работников предоставляется казенными учреждениями Орловской области «Центр занятости населения района».

Обращайтесь к услугам службы занятости.
Она располагает самыми полными и разнообразными сведениями о претендентах на рабочие места.

Надеемся, что приоритет интересов работодателя в подборе персонала будет способствовать:
  • укреплению наших деловых контактов;
  • формированию более качественного банка вакансий;
  • повышению уровня трудоустройства безработных граждан на Вашем предприятии.
Для более эффективной работы по подбору кадров в службе занятости созданы электронные банки данных:
  • общегородской банк вакансий, содержащий сведения о наличии свободных рабочих мест в г.Орле;
  • областной банк вакансий, содержащий сведения о наличии свободных рабочих мест по Орловской области;
  • общероссийский банк вакансий, содержащий сведения о наличии свободных рабочих мест в других регионах РФ;
  • банк данных граждан, ищущих работу, и безработных граждан;
  • банк вакансий инвалидов;
  • банк вакансий, содержащий сведения о наличии свободных рабочих мест для граждан, желающих жить и работать в другой местности с предоставлением жилья.
Яндекс.Метрика