Проект "Содействие занятости" нацпроекта "Демография"
♦ МОДЕРНИЗАЦИЯ ЦЕНТРОВ ЗАНЯТОСТИ
ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ОБУЧЕНИЕ
-Федеральный проект «Содействие занятости» национальный проект «Демография»
Цель программы – содействие занятости отдельных категорий граждан путем организации профессионального обучения, дополнительного профессионального образования для приобретения или развития имеющихся знаний, компетенций и навыков, обеспечивающих конкурентоспособность и профессиональную мобильность на рынке труда.
Что нужно знать о программе:
► Бесплатное обучение рассчитано на период до 2024 г.;
► Цель обучения – последующее трудоустройство, сохранение занятости или самостоятельная профессиональная деятельность;
► Обучиться можно один раз за весь период;
► Для обучения предлагаются компетенции, востребованные в конкретном регионе;
►Вы можете обучиться «с нуля» или повысить свою квалификацию;
►Для прохождения обучения требуется заключить договор с обязательствами по дальнейшей занятости.
Кто может обучаться?
► Граждане в возрасте 50 лет и старше ► Женщины, находящиеся в отпуске
граждане предпенсионного возраста по уходу за ребенком до 3 лет
► Женщины, не состоящие в трудовых ► Безработные граждане,
отношениях и имеющие детей до 7 лет зарегистрированные в ЦЗН
► Работники, находящиеся ► Беженцы
под риском увольнения
► Отдельные категории молодежи до 35 лет* ► Участники СВО, а также члены
семей военнослужащих, погибших при
выполнении задач в ходе СВО
*
►Граждане, которые с даты окончания
военной службы по призыву не являются
занятыми в течение 4 месяцев и более;
►Граждане, которые с даты выдачи им
документа об образовании и (или) о
квалификации не являются занятыми
в течение 4 месяцев и более;
►Граждане, не имеющие СПО или ВПО
и не обучающиеся по образовательным
программам СПО или ВПО;
►Граждане, находящиеся под риском увольнения;
►Граждане, завершающие обучение по
образовательным программам СПО или ВПО
в 2023 году.
По каким программам проходит обучение?
Профессиональное обучение - основные программы профессиональной подготовки, профессиональной переподготовки, повышения квалификации по профессиям рабочих, должностям служащих.
Дополнительное профессиональное образование (для лиц, получающих или имеющих среднее профессиональное и (или) высшее образование) - дополнительные программы повышения квалификации, дополнительные программы профессиональной переподготовки
Центры обучение в Орловской области и их компетенции
| Центры обучения в Орловской области | Компетенции |
| БПОУ ОО «Мезенский педагогический колледж» | «Технологии организации образовательного процесса в дошкольной образовательной организации», 144 ч. |
| «Применение игровых технологий в обучении детей дошкольного возраста», 72 ч. | |
| «Применение цифровых технологий в дошкольном образовании», 72 ч. | |
| «Репетиторство», 144 ч. | |
| «Инструктор групповых фитнесс-программ», 72 ч. | |
| «Персональный фитнес-тренер», 144 ч. | |
| «Фитнес-консультант по здоровому образу жизни», 144 ч. | |
| «Формы и методы работы с получателями социальных услуг», 72 ч. | |
| «Социальная работа в организациях социального обслуживания», 144 ч. | |
| БПОУ ОО «Орловский техникум путей сообщения им. В.А.Лапочкина» | «Оператор электронно-вычислительных и вычислительных машин», 144 ч. |
| БПОУ ОО «Орловский автодорожный техникум» | «Основы страхового бизнеса», 144 ч. |
| БПОУ ОО «Орловский техникум агротехнологий и транспорта» |
«Бухгалтерский учет в коммерческих организациях», 144 ч. |
| «Основная программа профессионального обучения по профессии Повар», 144 ч. |
►►►►►►►►►►►►►►►►►►►►►►►►►►►►►►►►►►►►►►►►►►►►►►►►►►►►►►►►►►►►►►►►►►►►
МОДЕРНИЗАЦИЯ ЦЗН
В2021 году модернизирован центр занятости населения Мценского района. Его торжественная презентация состоялась в январе 2022 года. А декабре того же года открылся первый модернизированный кадровый центр в областном центре - это центр занятости населения Заводского района Орла. Федеральный проект, предусматривающий поэтапное внедрение единых требований к организации деятельности органов службы занятости, был запущен на Орловщине в 2021 году. Пионером модернизации, ощутившим на себе её преимущества, стал Мценский центр занятости. В рамках проекта в здании сделаны текущий и капитальный ремонт, рабо
чие места сотрудников оснащены новым современным оборудованием. Благодаря единому фирменному стилю оформления, разработанному Минтрудом для модернизированных центров занятости, внешний облик центра стал современным и узнаваемым.Модернизация службы занятости подразумевает внедрение принципов и инструментов бережливого производства, оптимизацию всех процессов предоставления государственных услуг в сфере занятости с учетом жизненных ситуаций граждан и бизнес-ситуаций работодателей, формирование системы контроля и оценки качества предоставления государственных услуг.
Частично модернизация вошла в жизнь и других районных центров занятости, для которых было приобретено компьютерное оборудование, стеллажи, сплит-системы, жалюзи, рециркуляторы воздуха.
С целью удобства получения услуг в сфере занятости были установлены брендовые информационные стенды, установлены системы управления электронной очередью и создана система защиты информации и соответствующее программное обеспечение. В соответствии с едиными требованиями обновлен интерактивный портал региональной службы занятости.