Интерактивный портал

управления труда и занятости Департамента социальной защиты,

опеки и попечительства, труда и занятости Орловской области

Войти через госуслуги

Работодателям, привлекающим иностранных работников, прибывших в Российскую Федерацию в визовом порядке

*Порядок привлечения иностранных  работников, прибывших в Российскую Федерацию в визовом порядке с целью осуществления трудовой деятельности, регламентирован приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 23 января 2014 № 27н «Об утверждении Правил определения органами государственной власти субъекта Российской Федерации потребности в привлечении иностранных работников» (далее – Приказ).
 

*В соответствии с приказом работодатель обязан оформить заявку и (или) заявку об увеличении (уменьшении) размера потребности в привлечении иностранных работников с использованием автоматизированного информационного комплекса «Миграционные квоты», размещенного в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» www.migrakvota.gov.ru (далее –  АИК «Миграционные квоты»). Для этого необходимо зарегистрировать организацию в АИК «Миграционные квоты».

 

*Перед  оформлением заявки в течение трех месяцев, предшествующих дате подачи заявки и (или) заявки об увеличении  размера  потребности в привлечении иностранных работников работодатель обязан обратиться
в центр занятости населения по месту привлечения иностранных работников за содействием в подборе необходимых работников по профессии (специальности) должности по которым планируется привлечение иностранных работников. Дата обращения в центр занятости населения обязательно должна быть указана в заявке.

 

*Работодатель формирует заявку в соответствии с рекомендациями по заполнению формы заявки работодателя, заказчика работ (услуг) о потребности в привлечении иностранных работников для замещения вакантных и создаваемых рабочих мест либо выполнения работ (оказания услуг), в том числе увеличении (уменьшении) размера потребности в привлечении иностранных работников, установленными Приказом.
 
*Два экземпляра заявки и (или) заявки об увеличении (уменьшении) размера потребности выводятся на печать и подписываются руководителем организации (индивидуальным предпринимателем) или лицом, временно его замещающим, и заверяются печатью организации (индивидуального предпринимателя).
 
 
*В порядке электронной очереди, в которой  работодатель регистрируется в «АИК Миграционные квоты» после оформления заявки (или) заявки об увеличении (уменьшении) размера потребности в привлечении иностранных работников, два бумажных экземпляра заявки и (или) заявки об увеличении (уменьшении) размера потребности 
в привлечении иностранных работников,  работодатель представляет в Уполномоченный орган – Управление и труда и занятости Орловской области,  по адресу: город Орел, ул. Пушкина, 22.
 

*Уполномоченный орган – Управление труда и занятости Орловской области при принятии бумажного  экземпляра заявки и (или) заявки об увеличении (уменьшении) размера потребности присваивает  входящий порядковый номер заявке и (или) заявке об увеличении (уменьшении) размера потребности и второй  экземпляр возвращает работодателю. Одновременно в «АИК Миграционные квоты» присваивает заявке и (или) заявке об увеличении (уменьшении) размера потребности в привлечении иностранных работников статус «подтверждена подписанным экземпляром».
 
*За изменением статуса заявки и (или) заявки об увеличении (уменьшении) размера потребности в привлечении иностранных работников работодатель может следить в режиме реального времени в АИК «Миграционные квоты».
 
*По итогам рассмотрения заявок и (или) заявлений об увеличении (уменьшении) размера потребности в привлечении иностранных работников на региональном и федеральном уровнях, Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации утверждается приказ о распределении по субъектам Российской Федерации утвержденных Правительством Российской Федерации квот на выдачу иностранным гражданам, прибывающим в Российскую Федерацию на основании визы, разрешений на работу и приглашений на въезд в Российскую Федерацию
в целях осуществления трудовой деятельности, в соответствии с которыми работодатель имеет право привлекать их к трудовой деятельности.

 
По вопросам оформления заявок и (или) заявок об увеличении (уменьшении) размера потребности 
в привлечении иностранных работников обращайтесь в Управление труда и занятости Орловской области, расположенное по адресу

г. Орел, ул. Пушкина, д. 22, т. 55-09-93; 55-04-90

 
По вопросам оформления на работу иностранных граждан обращайтесь в Управление по вопросам миграции Управления Министерства внутренних дел Российской Федерации по Орловской области,
расположенное по адресу:

г. Орел, пер. Артельный, д. 7, т. 54-13-05; 54-00-55

Яндекс.Метрика